NÓMINA CON HUELGA EN EL PROGRAMA

En este vídeo vemos la forma de tratar en el programa las ausencias por huelga. Tal como hemos indicado en el vídeo anterior solo descontamos al trabajador el importe del salario por los días de huelga. En la nómina del mes de junio, cuando cobre la paga de verano, descontaremos la parte de la paga que corresponda por estos dos días de huelga.